Leadbacker: la nostra missione
Aiutiamo le organizzazioni a crescere con una cultura del feedback, sviluppando dialoghi digitali efficaci. Supportiamo i leader nel loro viaggio in modo semplice, intuitivo ed efficace, aiutandoli a diventare la migliore versione di se stessi.
6 Dialoghi digitali di Leadership – "BASIX"
Leadbacker ti supporta come Leader di pensiero nei vari momenti di dialogo nella tua quotidianità di leader. L'applicazione, disponibile sia come versione desktop che mobile, consente di ottenere un feedback tempestivo da parte di dipendenti e stakeholder.
Scopri come essere incisivo nel tuo gruppo, nei momenti importanti di leadership, motiva i tuoi colleghi con un bel messaggio e regala loro un sorriso con un messaggio di lode e apprezzamento.
Oltre che nella comunicazione faccia a faccia, Leadbacker ti supporta nella gestione di dialoghi digitali strutturati per lo sviluppo dei collaboratori.
Cicli di Feedback
My360: Con My360, il nostro feedback a 360°, manager ed esperti ricevono feedback da diverse prospettive (per es. dipendenti, superiori, colleghi o clienti) su competenze e abilità.
Pulse: Le valutazioni Pulse sono valutazioni aggregate di team adatte per ottenere feedback spontanei a brevi intervalli temporali. La tipica situazione Pulse è la situazione di leadership ("momenti di leadership") come nel caso di riunioni periodiche, presentazioni dei risultati, contatti e meeting con i clienti, etc.
Survey: Survey fa riferimento ai questionari per i dipendenti che hanno luogo ad intervalli regolari e sono utili, per esempio, per ottenere una visione del livello di soddisfazione del personale. Sulla base dei dati ottenuti possono essere implementate misure per migliorare la leadership e la cultura dell'apprendimento così come la performance a livello di organizzazione.
SPEEDY: Sono feedback tra colleghi alla pari (Peer-to-Peer) e sono adatti per dialoghi di feedback spontanei per tutti.
Dialoghi per lo Sviluppo
Rafforza l'engagement dei tuoi dipendenti ed il successo della tua organizzazione attraverso un continuo ciclo di gestione della performance ed un processo di apprendimento personalizzato!
L'applicazione Leadbacker può fornirti un supporto digitale alle discussioni per lo sviluppo tra i manager e collaboratori (per es. le valutazioni annuali, gli incontri 1:1, le performance review), arricchendole con i dati.
La preparazione preliminare e l'utilizzo di una struttura chiara durante il colloquio aiutano manager e collaboratori a tutti i livelli a focalizzarsi su un dialogo basato sui dati.
Praise/Elogio
Praise è una funzione di dialogo che incentiva il riconoscimento personale, in modo tempestivo, attraverso l'elogio verso lo staff e gli stackeholder in generale.
Inoltre, questa funzione promuove la comunicazione attraverso la riflessione degli altri sul valore e sui punti di forza, sottolineando in tal modo una cultura dell'apprendimento che si basa sui punti di forza.
L'utilizzo della funzione Praise è divertente, porta gioia e genera positività e gratudine in piccoli momenti a sorpresa nella vita lavorativa di ogni giorno.
Feedback
per una leadership efficace
Il feedback combina due bisogni umani in un modo straordinario se si basa sull'apprezzamento e sulla valorizzazione dei punti di forza: unisce da un parte il desiderio di crescita personale e dall'altro il desiderio di essere accettati per come siamo oggi.
MY360
Feedback a 360° su abilità e competenze
PULSE
Feedback spontaneo ad hoc in determinate situazioni di leadership
Identificare i punti ciechi
Allinea la tua visione interna con quella esterna
Dialogo di apprezzamento
Riconoscimento e motivazione a livello di team e tra pari
1:1 Dialogo per lo Sviluppo
Discussioni strutturate, coaching e mentoring individuale
OKR
Obiettivi e Risultati Chiave: flusso di lavoro digitale
Benefici
Leadbacker è sempre a tuo servizio e ti supporta in tutti gli aspetti della tue attività di leadership.
Versatilità
Puoi ottenere feedback in qualsiasi momento ed ovunque con il tuo
dispositivo mobile
Accettazione
Alto livello di accettazione grazie all' elemento giocoso ed all'uso su base volontaria
Approccio scientifico
Attività di ricerca in collaborazione con l'università di Business ed Economia di Vienna (WU Vienna) e con MIT Sloan Business School
Vantaggi per la tua organizzazione
Leadbacker è pronto all' utilizzo in 24 ore e assiste i manager a tutti i livelli: i dialoghi di feedback digitale con tutti gli stakeholder sono di supporto alla crescita dei leader e sono completementari ai colloqui 1:1
Feedback
Hai a cuore lo sviluppo dei tuoi dipendenti in una cultura aziendale che si basa sull'apprendimento?
Leadbacker è la tua risposta per processi di feedback istantanei
Sviluppo
Leadbacker è una risorsa che diventa più preziosa ogni volta che la si utilizza: nei momenti di insuccesso così come nelle fasi di crescita, nelle manifestazioni di riconoscimento ed apprezzamento
Crescita
Vuoi sviluppare le tue capacità di leadership? In qualità di consigliere digitale esperto ed affidabile Leadbacker ti mostrerà su cosa puoi lavorare
Dialogo
Leadbacker è un software ed anche un consulente affiidabile in grado di supportarti in qualsiasi momento con cicli di dialogo digitale strutturato con tutti gli stackeholder
Compatibilità ed integrazione perfetta con i tuoi tool aziendali
Risparmia tempo prezioso - Leadbacker si connette al tuo sistema informativo HR tramite API e importa i dati direttamente nell'account Leadbacker in modo conforme al GDPR. Soddisfiamo le vostre esigenze individuali e siamo sempre disponibili ad ascoltarvi.
Leadbacker può integrarsi con i vostri strumenti di comunicazione e flussi di lavoro interni.
MS Teams: a breve il release di questa applicazione
Il nostro team
Siamo sempre disponibili ad ascoltarvi, siamo vostri partner, siamo esperti dei dati, implementiamo sistemi e soluzioni, siamo coach. Siamo il vostro backup per le vostre attività di leadership. Siamo Leadbacker.
Con Leadabacker siamo semplicemente più vicini
Dr.in Judith GonzalezHead of HR
Leadbacker combina il nostro Sistema di Valori ERGO Compass con la Leadership in azione
Mag.a Eva SplitekHead of HR & Purchasing
Leadbacker è un valido supporto nei momenti importanti della vita dei dipendenti
Ewald WinkelbauerHR-Manager/Personnel development
Leadbacker aiuta ad orientarsi e crea un senso di sicurezza nei momenti di cambiamento
MMag. Jörg BachlHead of HR
Leadbacker è un consulente affidabile nei momenti di criticità
Dr.in Nadja MadlenerCEO
Leadbacker ci supporta ad eccellere nelle vendite
Mag. Raphael GratzlSales Force Lead & Development
I feedback consentono la crescita e rafforzano la motivazione
Mag. Paul BirngruberCEO