360-Grad-Feedback zu wertebasierten Kompetenzen und Fähigkeiten.

My360 – das Leadbacker 360-Grad-Feedback zu Werten, Kompetenzen und Fähigkeiten von Führungskräften auf allen Ebenen. Wünschen Sie sich motiviertere Mitarbeitende und immer stärkere Teams? Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse aus dem 360-Grad-Feedback Ihrer Mitarbeitenden, die deren Entwicklung, Produktivität und Mitarbeiterbindung verbessern.

Alle Stakeholder werden eingebunden und ein strukturierter, valider Vergleich von Selbstwahrnehmung und Fremdsicht wird möglich – die Basis für eine gesunde Reflexion, um in Balance mit sich selbst und dem Umfeld zu kommen. Blinde Flecken und verborgene Talente werden sichtbar.

Der gezielte Einsatz von Stärken und die Entwicklung von Potenzialen haben einen signifikant positiven Einfluss auf das individuelle Führungsverhalten, prägen ein besseres Arbeitsklima und ermöglichen so ein optimiertes Unternehmensergebnis.