Funktionsanleitungen
Ziele und OKRs

OKRs einrichten und verwalten

Objectives & Key Results (OKRs) helfen Ihrer Organisation, individuelle Ziele an den Unternehmensprioritäten auszurichten. Das OKR-Modul von Leadbacker besteht aus vier Bausteinen: Company Mission (CM), Corporate Objectives (CO), Objectives (O) und Key Results (KR). Key User verwalten die Unternehmensebene; alle anderen arbeiten an persönlichen Objectives und Key Results.

Wer kann diese Funktion nutzen

  • Key User — Company OKR-Seite, Company Mission, Corporate Objectives sowie persönliche OKRs
  • Leadbacker / Feedbacker — My OKR-Seite; persönliche Objectives und Key Results erstellen und verwalten

Voraussetzungen

  • Key User-Rolle, um die Corporate Mission festzulegen und Corporate Objectives zu erstellen
  • Konfigurieren Sie die Corporate Mission in den Settings, bevor Sie OKRs in der Organisation ausrollen

Schritte

Die Corporate Mission festlegen (Key User)

  1. 1Gehen Sie zu Settings und suchen Sie das Feld Corporate Mission.
  2. 2Geben Sie das Leitbild ein und klicken Sie auf Save.

Ein Corporate Objective erstellen (Key User)

  1. 1Gehen Sie zu Company OKR und klicken Sie auf + New Corporate Objective.
  2. 2Füllen Sie Titel, Accountable-Benutzer, Responsible-Benutzer oder -Gruppen, Startdatum und Enddatum aus.
  3. 3Der Accountable-Benutzer muss auf die Schaltfläche Lock klicken, um es freizugeben, bevor das Team daran arbeiten kann. Nach dem Sperren kann es nicht mehr bearbeitet werden.

Ein Objective erstellen (jede Rolle)

  1. 1Gehen Sie zu Company OKR (Key User) oder My OKR (alle Benutzer) und klicken Sie auf + New Objective.
  2. 2Füllen Sie Titel, die Ausrichtung an einem Corporate Objective (oder 'No alignment'), Accountable, Responsible, Startdatum und Enddatum aus.
  3. 3Der Accountable muss das Objective sperren, bevor Key Results hinzugefügt werden können.

Ein Key Result erstellen

  1. 1Öffnen Sie ein freigegebenes Objective und fügen Sie ein Key Result hinzu.
  2. 2Füllen Sie Titel, Typ (Skala 0–100 %, Betrag mit einem Zielwert oder Binär Done/Not done), Responsible, Daten und Gewichtung aus.
  3. 3Sobald der Accountable es gesperrt hat, aktualisieren die Responsible-Benutzer den Fortschritt über die Schaltfläche Update.

Wichtige Hinweise

  • Alle Elemente können nur im Draft-Modus bearbeitet werden — bevor der Accountable sie sperrt.
  • Objective-Fortschritt = gewichteter Durchschnitt der zugehörigen Key Results.
  • Status aktualisieren sich automatisch: Not active yet → In progress → Overdue → Completed → Archived.
  • Exportieren Sie jede Tabelle mit der Schaltfläche Download; sehen Sie sich die Änderungshistorie mit der Schaltfläche Information an.

FAQ

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